Celem konkursu Małopolski Pracownik Socjalny Roku 2014 r jest wyróżnienie aktywnych pracowników socjalnych z Małopolski oraz popularyzacja ich osiągnięć w regionie. Nagrody trafią do wszystkich tych, którzy obok wykształcenia i profesjonalizmu odznaczają się na ponadprzeciętną postawą zaangażowania. Zgłoszenia kandydatów można wysyłać do 24 października.
Uhonorowani to osoby, które na pierwszym miejscu stawiają człowieka i nie są obojętne na jego potrzeby. Kapituła Konkursowa wyłoni i nagrodzi między innymi najciekawsze i najbardziej wartościowe inicjatywy w zakresie stosowania metodyki pracy socjalnej, odwagę samodzielnego działania i chęć niesienia pomocy innym.
W ramach konkursu Małopolski Pracownik Socjalny Roku 2014 przyznane zostaną dwie równorzędne nagrody główne w zależności od miejsca zatrudnienia pracownika socjalnego.
• KATEGORIA I Małopolski Pracownik Socjalny Roku 2014 – zatrudniony w: ośrodku pomocy społecznej lub powiatowym centrum pomocy rodzinie.
• KATEGORIA II Małopolski Pracownik Socjalny Roku 2014 – zatrudniony w: domu pomocy społecznej (w tym w placówce zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym, w podeszłym wieku), placówce wsparcia dziennego, placówce opiekuńczo-wychowawczej, ośrodku interwencji kryzysowej, ośrodku wsparcia, ośrodku adopcyjnym, jednostce specjalistycznego poradnictwa i innej jednostce organizacyjnej pomocy społecznej.
Tegoroczną odsłonę konkursu zwieńczy konferencja skupiona wokół zagadnień przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu rodzin zagrożonych tym zjawiskiem. Wydarzenie, które odbędzie się 7 listopada 2014 roku w Muzeum Sztuki i Techniki Japońskiej Manggha. Regulaminem Konkursu oraz zgłaszaniem wytypowanych Kandydatów znaleźć można na stronie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Krakowie. Na zwycięzców czekają cenne nagrody ufundowane między innymi przez Hotel Klimek SPA z Muszyny oraz Hotel Mercure Racławice DoSłońce Conference&SPA.
fot./żródło wojewodztwo malopolskie
